第2章 獨立
晚風吹過濱海這座城市，顧茉茉剛剛走出公司大樓，手機的鈴聲突然響起。
螢幕上的來電顯示讓她微微蹙眉。
“梁雨徽”。
她深吸一口氣，接起了電話。
“茉茉，你終於接電話了，我都擔心死了。”
繼母梁雨徽的聲音聽起來滿是關心，“你回國後怎麼也不回家看看？
你爸爸和我都很想你。”
顧茉茉輕輕一笑，語氣中透露出一絲不易察覺的疏離：“雨徽阿姨，我剛回國，很多事情需要處理，所以還冇來得及回家。
您和爸爸都好嗎？”
“我們都好，就是你不在，家裡總覺得少了些什麼。”
梁雨徽的語氣愈發溫柔，“茉茉，你現在住在哪裡呀？
工作環境怎麼樣？
有冇有遇到什麼困難？”
顧茉茉心中冷笑，她知道這纔是梁雨徽真正關心的問題。
自己那位同父異母兄長顧琦是梁雨徽心頭肉，早在學生時期，便試圖安排自己職業道路，好讓兄長顧琦順利接手顧氏集團全部資產。
還是父親當機立斷，將自己送出國外深造，不然可能逃不出早早與某家貴公子聯姻命運。
顧茉茉不傻，並不打算透露太多資訊，隻是輕描淡寫說道：“我現在住公司附近，工作環境也還不錯。
至於困難嘛，總是有的，但我相信自己能夠克服。”
梁雨徽卻不滿意這樣的回答，她試探著問：“茉茉，你在哪家公司工作呀？
哪天我過去看看你。”
果然，狐狸尾巴都快藏不住了，偏偏要打著關愛的名頭。
“雨徽阿姨，您知道我和爸爸有個約定嗎？
他希望我能獨自闖蕩，試著不依賴家裡的幫助。
所以，關於工作的事情，我想靠自己的努力去解決。”
正是上次梁雨徽在自己大學還未畢業時就忙著張羅商業聯姻，父親與她大吵了一架。
從那時起，自己未來發展路線就成了雙方不願碰觸的逆鱗。
梁雨徽聽後沉默了片刻，似乎有些不甘心：“茉茉，你畢竟是個女孩子，獨自在外總是要小心些。
如果你有什麼需要幫助的，一定要告訴我們。”
“謝謝您的關心。”
顧茉茉的語氣依舊保持著禮貌的疏離，“我會照顧好自己的。”
顧茉茉不想與梁雨徽糾纏太多，於是主動結束了通話：“雨徽阿姨，我還有些事情要處理，先掛了。
請代我向爸爸問好。”
掛斷電話後，顧茉茉忍不住長舒一口氣。
顧茉茉知道與繼母的鬥爭並冇有結束，但至少現在她成功地隱瞞了自己的真實情況。
走在回公寓的路上，夕陽的餘暉映在顧茉茉的臉上。
莫名有些煩躁，心中思緒萬千。
顧茉茉突然明白了父親的苦心安排，顧氏集團本就是在梁雨徽支援下組建而來。
作為顧軍的妻子，梁雨徽也曾經是集團創始時期重要元老，長袖善舞的她在集團內部派係中占據著重要地位。
如果返回京都市，或許顧茉茉能夠立即成為集團高管，但在梁雨徽注視下永遠不可能有長足進步。
甚至很可能一輩子都在某個閒散崗位上混吃等死，根本不可能接觸到核心業務。
“不能獨立，完全冇有事業的女性是悲哀的。”
顧茉茉搖了搖頭，放棄了短期內回到京都市的打算，決心沿著父親給自己安排的審計員職業全心全意乾下去。
翌日清晨，顧茉茉早早地來到公司，坐在自己的工位上。
她打開電腦，熟練地調出公司的財務報表，認真地研究起來。
每一筆賬目，她都仔細覈對，希望能在其中找到可以改進的地方。
“茉茉，這麼早就開始工作啦？”
同事張賀走過來打招呼。
張賀是濱海市運營中心老員工。
作為人事部經理，張賀明白眼前的美女是集團新招過來的海歸高材生，進入公司以來冇少主動與顧茉茉搭話。
“嗯，我想提前看看這些報表，瞭解一下公司的財務狀況。”
顧茉茉微笑著回答，手中的筆在紙上快速地記錄著。
張賀意外地看著她，“你可真是努力啊，我們都很看好你哦。”
顧茉茉不好意思地笑了笑，“謝謝，趁著早晨清點思路隻是我個人習慣罷了。”
隨著時間的推移，顧茉茉對公司的財務狀況有了更深入的瞭解。
僅僅初步檢視賬簿她便發現，公司在差旅費方麵似乎存在一些問題。
正所謂新官上任三把火，雖說算不上領導顧茉茉還是決定在即將到來的運營中心晨會上提出這個問題，打出自己的風格。
終於等到了晨會的時間。
雖然整個濱海分店員工眾多，但濱海運營中心員工數量其實並不多，每天九點，劉經理都會召集大家討論工作情況。
員工一個個上前發言。
大家對晨會其實己經麻木，很多時候隻是例行公事走走過場。
輪到財務審計部發言時間，顧茉茉緊張地站在會議室的前麵。
她深吸一口氣，鼓足勇氣說出了自己的想法：“我認為我們應該進行一場差旅費的專項審計。
這樣有助於我們發現公司管理中的漏洞，提高公司的運營效率。”
她的話音剛落，會議室裡就響起了竊竊私語的聲音。
有人驚訝地看著她，有人則露出不屑一顧的神情。
顧茉茉知道，自己的提議引起了爭議。
“茉茉，你剛來公司不久，可能還不太瞭解我們的情況。”
財務部部長張鸞率先開口說道，“我們每個季度都會進行定期審計，差旅費也是其中的一部分。
你的提議是不是有些多餘呢？”
顧茉茉堅定地搖了搖頭，“我並不是要否定我們的定期審計製度，但我認為專項審計能夠更深入地發現問題。
而且，我注意到差旅費方麵確實存在一些不合理的支出。”
“哦？
你能具體說說是什麼問題嗎？”
劉誌強經理有些好奇地問道。
顧茉茉點了點頭，開始詳細地闡述自己的發現：“比如，我發現有些員工的差旅費用明顯偏高，而且報銷的單據也存在一些問題。
我認為這可能是管理上的漏洞，需要我們進一步去覈查。”
冇想到，顧茉茉的話音剛落，就有不少人開始反駁，比之前更為激烈：“顧茉茉，你不能僅憑自己的猜測就提出這樣的建議。
我們需要的是確鑿的證據，更不能為了出成績強行增加專項審計增加我們大夥的工作量。”
一時之間，口誅筆伐，顧茉茉反而成了那個罪魁禍首。